每月开展两次安全培训及安全隐患排查

针对3月28日波纹管车间发生的安全问题和3月30日发生的车辆安全问题。公司总经办发出通知：“自4月1日起，各部门各车间自行安排安全培训和安全隐患大排查。每月最少开展两次，必须有培训照片和记录表，总经办负责抽查），安全隐患必须及时上报！”

通过全面开展隐患排查治理工作，将人员状况、设备安全、劳动作业环境、安全生产管理等各方面存在的影响人身和生产安全的问题充分曝露出来，并不断改进提高，最终实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制、人机环境和谐统一”。

排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。

作为一个企业，安全教育管理及安全生产隐患排查治理是企业的一项长效机制，是进行企业风险防控的有效手段之一，是实现企业本质安全建设的基础。为了坚实有效的推进这项工作，将由总经办牵头，定期对各部门及各车间进行抽查，对抽查中存在问题的必须进行整改，对整改不力的将按照公司规定对相关责任人按照工资比例进行处罚，使隐患排查治理工作常态化，制度化。

（来源：微信公众号“贵州国塑科技管业”）